Muutosturvapalvelut

Tarjoamme muutosturvapalveluita asiantuntijatason rooleihin sekä IT-toimialan syvää ymmärrystä vaativiin rooleihin.

Teemme yhteistyötä Luotuan kanssa, josta valmennuksiimme saamme lisäksi IT-alan tuntevien sertifioitujen business coachien osaamisen. Näin voimme tarjota syvää tukea jokaisen henkilökohtaiseen muutostilanteeseen, aktiivisen työllistymisvalmennuksen ja työmarkkinan kannalta oman arvokkaan osaamisen tunnistamisen lisäksi. 

Tarjoamme:

Lakisääteisen muutosturvapalvelun: 

Työnantajalla on velvollisuus tarjota työntekijöilleen työllistymistä edistävää valmennusta tai koulutusta irtisanomistilanteessa, silloin kun:

• työnantajalla on vähintään 30 työntekijää
• työsuhde on kestänyt vähintään viisi vuotta
• irtisanominen on tapahtunut tuotannollisista tai taloudellisista syistä.

Valmennus on Urapartnereilla aina yksilövalmennusta parhaan tuloksen takaamiseksi. Työntekijällä on myös mahdollisuus ehdottaa työnantajalle toivomaansa valmennusta tai koulutusta. Usein toiveena on palveluntarjoaja, joka tuntee syvästi työntekijän toimialan ja ymmärtää osaamista. 

Valmennuksen tulee vastata arvoltaan työntekijän yhden kuukauden palkkaa tai organisaation toimipaikan keskimääräistä palkkaa, riippuen siitä kumpi on suurempi.

Laajennetun muutosturvapalvelun 55+ vuotta täyttäneille:

Laajennettu muutosturva koskee tuotannollisin ja taloudellisin syin 1.1.2023 jälkeen irtisanottuja 55 vuotta täyttäneitä työntekijöitä, jotka ovat olleet vähintään viisi vuotta saman työnantajan palveluksessa. 

Laajennettu muutosturva täydentää aiemmin esiteltyä muutosturvaa, johon myös 55 vuotta täyttäneillä on oikeus.

Mistä laajennettu muutosturva koostuu? 

• Muutosturvarahasta, jonka maksaa työttömyyskassa tai Kela. Tämä vastaa irtisanotun yhden kuukauden palkkaa.
• Muutosturvakoulutuksesta, joka on ammatillisia valmiuksia edistävää koulutusta tai yrittäjyyskoulutusta. Muutosturvakoulutuksen järjestää työllisyyspalvelut ja sen arvo vastaa enintään irtisanotun työntekijän kahden kuukauden palkkaa.

Urapartnerien laajennettu muutosturva sisältää yhteistyössä työllisyyspalveluiden kanssa omia ammatillisia valmiuksia edistävää koulutusta ja modernin työnhaun vaatimuksien omaksumista: piilotyöpaikat, asiantuntijabrändin rakentaminen, CV:n moderni ilme, tekoälyn käyttö sekä eri työnhaun järjestelmien hyödyntäminen. 

Vastuullisen työnantajan tuki muutokseen: 

Mikäili työntekijä irtisanotaan muussa kuin muutosturvaan oikeuttavassa tilanteessa (vähemmän työntekijöitä, koeaikapurki, yksittäiset tuotannollistaloudelliset syyt). Tällöin työnantajamaineelle on hyväksi tukea asiantuntijaa siirtymässä. Tällaisiin tilanteisiin tarjoamme tehostetun työnhaun startin. Tämä sisältyy automaattisesti kaikkiin muutosturvapalveluihimme. Palvelun voi myös liittää osaksi minkä tahansa toimittajan palvelua varmistaaksen nykyiseen työmarkkinaan soveltuvan tehokkaan tuen. 

Työnhaun tehostartti, 400 € (+ alv 25,5%) / työntekijä

Yksilöity CV:n ja LinkedInin optimointi sekä piilotyöpaikkojen hakustrategia.

Hankiessanne muutosturvapalvelun meiltä, räätälöimme teille ratkaisun täyttäen lain työnantajalle asettamat vaatimukset.

Esimerkkinä:

Ratkaisija-valmennus, 3 500 € (+ alv 25,5%) / työntekijä

Henkilökohtainen valmennuskokonaisuus, joka sisältää kaiken tarvittavan materiaalin ja tuen onnistuneeseen urasiirtymään.

• kaksi henkilökohtaista valmentajaa 
• valmennuksen suunnittelutapaamisen asiantuntijan ja valmentajien kesken
• työnhaun tehostartin
• 8 x valmennustapaamista asiantuntijakohtaisesti räätälöidyillä sisällöillä
• vahvuuskartoitus + asiantuntijalle kuratoidut tehtävät ja materiaalit

Lisäksi autamme varmistamaan hyvän startin uudessa työpaikassa

• 2 x valmennustapaamista uuden työn alkaessa

Kaikki valmennuksemme sisältävät pääsyn kattaviin materiaaleihin työnhaun tueksi, opastuksen modernin työnhaun menetelmiin, AI:n huomiointiin osana työnhakua sekä strategisen otteen piilotyöpaikkojen löytämiseen ja oman asiantuntijuuden näkyväksi tekemiseen. 

Ota yhteyttä!

Työnantajakuvastasi ja asiantuntijoistasi huolehtien: